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    文化活动

    网上光大家园的暖心守护者

    发布日期:2020年04月27日

      “吉林分行你个铁憨憨,我们要批评你”,“300篇光大人疫情期间的榜样故事”,这些温暖的帖子,让“同事吧”洋溢着光大一家的温暖,感动着每一个光大人。作为“同事吧”这一网上光大家园的建造者与守护者,陈华媛为自己的作品而自豪,我们也为她倾注在上面的心血和汗水由衷地说一声:“辛苦了!谢谢你!”

      

      心愿

      2018年9月,陈华媛加入光大科技公司。初来乍到,沉甸甸的担子就压在了她的肩头:从零开始组建光大e信项目团队,带领大家打造光大e信应用程序。作为唯一一个纳入九万多员工的集团级应用,在助力集团科技战略转型落地的过程中,光大e信承担着全集团员工统一移动门户入口的使命,在提高办公效率、加强内部交流、塑造企业文化等各个方面要发挥重要作用。陈华媛深知责任之重大、使命之光荣、任务之艰巨。在她看来,光大e信不仅是线上办公的工具,更是家园文化的载体,是一个便于大家分享生活见闻、讨论工作心得、增进家园情感的平台。让光大e信从一个冷冰冰的软件变成一个有温度、有情感的空间,成为陈华媛在工作中朴素而强烈的心愿,她也一直在为实现这个目标而不计回报的付出着、担当着。

      “同事吧”版块一上线,便受到员工广泛欢迎和强烈关注,李晓鹏董事长特意留言批示“把同事吧办成反映员工‘掌声、呼声、怨声’的通道,各级领导通过它了解更多基层员工的心声,由此改进工作,做到‘掌声不拍马屁、呼声客观公正、怨声控制情绪’,释放出光大员工的正能量!‘同事吧’是各位同事需要共同维护的网上家园,我们在这里打造光大文化,与光大一起跑出加速度。”领导和同事的认可是对陈华媛所有付出的极大肯定,更给了她继续建设、维护好网上光大家园更加强大的动力。

      

      心力

      在我们的所有工作任务中,创造是难度最高的,也是价值最大的。光大e信之于陈华媛就是这样的任务,每一行代码、每一项功能、每一个页面都是她带领团队从无到有创造出来的。这是一个辛苦满满而又成就满满的过程,在这个过程中陈华媛表现出了与她瘦小的外表完全不一样的强大心气。

      作为一个要覆盖全体光大人的应用,光大e信的开发过程中不仅面临巨大而繁杂的工作量,还要与不同单位不同人员进行反复的需求沟通和确认,这些任务考验的不仅是工作的能力水平,还有对繁琐事务的耐心态度。作为项目负责人,陈华媛表现出了极致的敬业态度:多次连续工作36小时完成光大e信迁移、升级、数据治理工作,实现集团7.9万人进驻光大e信;对接50多名各企业管理员和通讯录管理员进行推广,应用安装率达到91%,累计接入全集团应用96个;建立e客服应用,累计提供电话服务超过3000次。

      除了日常例行的开发和维护,光大e信项目组在很多时候还要处理诸多临时需求,特别是此次疫情期间,功能新增与升级的需求陡增。面对多任务并行和临时任务插入,陈华媛带领项目团队加班加点克服困难,自己更是带病坚持工作,全力以赴迎接挑战:在10个小时内完成原3天工作量的“口罩基金”文案、操作流程、设计草图系列方案;带领项目组彻夜投产升级远程会议功能,接入集团数据港、集团企业文化、光银云党建、光大理财、银行工会家园、证券金阳光诸多板块,完善宣传阵地;加快落实产品创新要求,连续两周加班完成“疫情防控吧”自研系统……这些有目共睹的成绩,是这个有担当的团队交出的漂亮答卷。

      

      心声

      为了建好网上光大家园,陈华媛全心全意的奉献收获了来自家园的认可:负责光大e信的数字化办公平台项目组获得“2017-2018年度中国光大集团青年文明号”荣誉称号,陈华媛本人在2019年被评为“光大集团五一巾帼标兵”。

      谈到此次疫情期间加强建设和维护光大e信的心路历程,陈华媛用平实的语言倾诉了最诚挚的家园情感:“疫情期间,涌现出了很多平凡人物的大感动,有很多在工作岗位上默默奉献的光大人,用他们勇敢逆行的身影共同守护着光大家园,让我深切感受到了家园文化的温暖与力量。我和项目组的小伙伴一起优化建设、宣传推广,期望这个平台可以凸显光大人的正能量,努力让我们的家园发挥积极作用。我很荣幸能参与到这样一个有意义的项目中,光大一家亲是光大人心之所愿,我定会精心维护光大e信这片阵地,建设我们的家园。这不仅是我的心愿,也是我的工作信仰,这里有我的一份热爱。”

      “在以后的工作当中,无论岁月静好,还是特殊时期,我们的努力都是一致的。我必将担当、必会作为,更加尽心尽职,努力做到更好!”

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